Wie beeinflussen individuelle Persönlichkeitsunterschiede die Wahrnehmung des Klimawandels? Die vorliegende Arbeit belegt psychologisch fundiert und empirisch gestützt, dass sich verschiedene Persönlichkeitsmerkmale positiv oder auch negativ auf das Wissen über den Klimawandel und die Überzeugung vom Klimawandel auswirken. Basierend auf dem sechsdimensionalen HEXACO-Modell der Persönlichkeit von Ashton und Lee (2001) werden die besagten Effekte dargestellt und interpretiert. Die Erkenntnisse können genutzt werden, um notwendige Änderungen im Lebensstil und bei Verhaltensweisen in der Öffentlichkeit anzuregen, welche die Klimaänderung begrenzen oder verhindern. Die Forschungsergebnisse liefern zudem einen Beitrag zur Aufklärung der Ursprünge von klimarelvantem Verhalten.
David Trogemann ist ausgebildeter Kaufmann und geprüfter Fachwirt für Versicherungen und Finanzen. Er studierte nebenberuflich Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie (Bachelor of Science) an der FOM Hochschule und Behavioral Ethics, Economics and Psychology (Master of Arts) an der TH Köln in Kooperation mit der IW Akademie. Derzeitig ist er als Insight Manager und Experte für Nachhaltigkeit im Bereich Marketing und Vertrieb bei einem Versicherungsunternehmen tätig.
