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In beinahe allen Institutionen, auch in Kirchen, fehlen gute Führungskräfte. Thomas Härry beleuchtet, wie man auf gute Weise andere leiten und auf sie fördernden Einfluss nehmen kann. Ein unverzichtbarer Begleiter für alle, die Leitungsverantwortung haben.

Christliche Organisationen bewegen sich in einem religiös und weltanschaulich pluralen Umfeld. Dies betrifft Mitarbeitende ebenso wie Adressatinnen und Adressaten ihrer (Dienst-)Leistung. Zugleich besteht bei beiden ein zunehmendes Interesse, Spiritualität und ganzheitliche Gesundheit in ...

Die Krankheit "Burnout" hat längst auch Kirche und Diakonie erfasst. Schwere Erschöpfungszustände der Betroffenen und lange Fehlzeiten sind meist die Folge. Dem gilt es, rechtzeitig und umfassend vorzubeugen!Der Zusammenhang von Gesundheit und Führung ist unbestritten. Den Wettbewerb um die ...

Führungsaufgaben wahrnehmen in einer spirituellen Ausrichtung - das ist der Wunsch und das Ziel nicht weniger Menschen in Leitungspositionen. Als einen guten Weg dazu stellt Bernhard Waldmüller das "Gebet der liebenden Aufmerksamkeit" vor. Dieser tägliche Blick auf das eigene Leben macht ...

Führungsverantwortung ist keine Frage der geschickten Anwendung irgendwelcher Techniken. Entscheidend ist eine spirituelle Grundhaltung. Achtsamkeit, Beharrlichkeit, Echtheit, Gerechtigkeit, Gottvertrauen, Klugheit, Lebensfreude, Liebe, Maßhalten, Mut, Selbstvertrauen und Zuversicht sind die ...

Beim Thema Führen und Leiten lernen wir nie aus, speziell, wenn es um daas Reich Gottes geht: Leiten lernen bei Jesus. Dies ist ein "echter Schönheit": präzise, geistlich tief, voller Leidenschaft für das Reich Gottes und gedeckt durch mehr als zwei Jahrzehnte Leitungserfahrung in einer ...