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Erfahren Sie in "Humanocracy", wie Sie starre Hierarchien in Ihrem Unternehmen durchbrechen und eine Kultur der Innovation und Mitarbeiterbeteiligung fördern. Dieses Buch bietet praxisnahe Anleitungen, um traditionelle Managementmodelle zu hinterfragen und durch ein dynamisches System ...

Financial Times Business Book des Jahres 2023

"Dieses Buch wird Sie zu Ihrer kühnsten Arbeit inspirieren."
Ed Catmull, Autor, Kreativität Inc.

"Kein Thema ist wichtiger als die Bewertung und das Verständnis von Misserfolg."
Tom Peters, Autor

Wie und ...

Wir wollen nicht den Menschen verändern, sondern das Spiel. Arbeit am System statt im System.

Wie sich Charakteristika und Mechanismen von Spielen auf die Gestaltung von Organisationsstrukturen übertragen lassen: Nutze Ansätze aus dem Spieledesign und der Systemtheorie für die ...

Wenn Traditionen zu neuen Wegen und zu einer Reise in die eigene Kultur inspirieren

Die Sehnsucht nach Entwicklungsimpulsen aus "entfernteren" (in der Regel den östlichen) Kulturen für das eigene Leben und Tun ist groß in bewegten Zeiten. Können uns tausende Jahre alte Kulturen ...

Lea Böhm und Friederike Euwens beschreiben anhand von sieben Gestaltungsprinzipien die wichtigsten Entwicklungsfelder für einen erfolgreichen Start und eine nachhaltige Verankerung der Selbstorganisation im Unternehmen. Sie sind das zentrale Element dieses Handbuchs und werden durch ...

Change - ein Thema, mit dem sich die Menschen in jeder Organisation beschäftigen. Sie alle erleben Aufbruchstimmung und Euphorie ebenso wie Frust und Resignation. Dabei ist eine Frage zentral: Welche Geschichte über Veränderung erzählen wir uns? Die vom Widerstand der Menschen? Vom Mitnehmen ...

»Wenn Sie wollen, dass Ihr Team erfolgreich ist, bietet dieses Buch Werkzeuge, die Sie nutzen sollten.«
MICHAEL BUNGAY STANIER, Autor von The Coaching Habit
Der praktische Leitfaden für eine transformative Führung
Um das Beste zu geben und wirklich kreativ zu sein, müssen ...

Dieses Praxishandbuch stellt die gesellschafts-, zivil-, arbeits- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen von Beteiligungsprogrammen sowohl für das Management als auch die Mitarbeiter:innen von Unternehmen vor. Es zeigt auf, wie Programme in Form von eigenkapitalbasierten oder ...

In jedem von uns steckt Kreativität - also die Fähigkeit, etwas Neues und Originelles zu erschaffen. Wichtig ist nur, dieses Potenzial in sich zu entdecken und zu entfalten. Denn wer das schafft, wird seinen Job täglich mit mehr Leidenschaft angehen und somit bessere Ergebnisse sowohl für ...

Zusammenarbeit wirkungsvoll gestalten

Unternehmen brauchen Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit. Managementmethoden von gestern helfen in der Welt von heute nicht mehr weiter. New Work ist ein Game Changer, der schnelle, sinnvolle Reaktionen auf den rasanten ...

Hochschulen und Forschungseinrichtungen sind eine maßgebende Quelle für neue StartUps und deren Innovationen. StartUp-Strategien der öffentlichen Hand - der EU, des Bundes und der Bundesländer - erkennen ihre Bedeutung. Dennoch nimmt Deutschland noch keine Spitzenposition in der Umsetzung ...

Dieses Buch ist eine Essenz und Aktualisierung von "Agile Organisationsentwicklung".

Es richtet sich an Menschen, die in Organisationen eine kollegialere und agilere Führung erproben möchten - als Organisationsmitglied oder als professionelle Begleiterin einer Organisation. Sie ...