Die Sitten im Geschäftsleben sind über die letzten Jahre rauer geworden. In Gesprächen, Verhandlungen, Besprechungen und Vereinbarungen wird getäuscht und gelogen - nur, um zu gewinnen und das Beste für sich herauszuholen. Der Ehrliche ist der Dumme und verliert.Für die meisten Menschen bedeuten Lügen und Täuschungen eine hohe emotionale und mentale Stressbelastung. Das Lügengebäude muss ständig kontrolliert und stimmig weiter entwickelt werden. Die Bedrohung der Entlarvung steht ständig im Raum.Günther Beyer zeigt in konkreten Praxissituationen, wie Lügen und zurückgehaltene Informationen erkannt und entlarvt werden können. Ohne Hellseher zu werden, lernt der Leser Indizien der Körpersprache, Klang der Stimme, Redegeschwindigkeit und Wortwahl so miteinander zu vergleichen, dass er mit einer immer höheren Wahrscheinlichkeit abschätzen kann, ob das Gegenüber lügt oder nur die halbe Wahrheit sagt. Wenn er Indizien kennt und richtig interpretiert, fällt er in Zukunft seltener auf Täu
schungen herein. Dabei zieht Beyer bewährte Taktiken von Staatsanwälten und Polizeipsychologen heran.Buch für jedermann, der sich nicht gerne über den Tisch ziehen lässt!
Günther Beyer ist Coach und Trainer von Vorständen, Geschäftsführern und Führungskräften. 1976 hat er die Beyer-Seminare GmbH gegründet und leitet sie bis heute. Er ist Autor von vielen Management-Büchern und -Beiträgen für Zeitschriften, Rundfunk und Fernsehen.
