Für "Azubis" gilt: ohne Eignungstest kein Ausbildungsplatz. Überall entscheiden fragwürdige Tests und Auswahlgespräche über die Vergabe der wenigen Stellen. Damit Sie diese erfolgreich bestehen können, hier die 20 wichtigsten Tests und alle Fragen, die Personalchefs im Vorstellungsgespräch stellen.
Jürgen Hesse ist Psychologe und spezialisiert auf Bewerberberatung.
Hans Chr. Schrader ist Psychologe und spezialisiert auf Bewerberberatung.
