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In der Ausbildung von Führungskräften gewinnt seit einigen Jahren der Bereich der Menschenführung zunehmend auch bei den Feuerwehren an Bedeutung. Dieses Rote Heft geht ausführlich auf die notwendigen Kompetenzen einer Führungskraft, das Führungsverhalten sowie die Bereiche Kommunikation, ...

Die Leitung einer Freiwilligen Feuerwehr - egal, ob haupt- oder ehrenamtlich - gehört zu den anspruchsvollsten Aufgaben des Feuerwehrwesens. Dieses Fachbuch beschreibt die für den Leiter einer Freiwilligen Feuerwehr relevanten Rechtsverhältnisse und Rechtsgrundlagen, dessen Aufgaben und ...

Praxisnaher Führungsratgeber für Wissenschaft und Forschung! Wissenschaftler werden in ihrer beruflichen Entwicklung auf Tätigkeiten in Forschung, Lehre oder Verwaltung vorbereitet - selten aber auf eine Rolle als Führungskraft. Dabei übernehmen sie häufig bereits früh Verantwortung für ...

Dieses Buch ist anders als alle bisherigen Bücher zum Thema Menschenführung! Hier werden Sie als führender Mensch in den Vordergrund gestellt, Sie werden angeregt ihre Führungsarbeit kritisch zu hinterfragen, Ihre Charaktereigenschaften als Führungskraft zu definieren, um so Ihr ...

Das Buch von André Daiyû Steiner und Erno Marius Obogeanu-Hempel führt den Leser in die OKR-Welt ein. Neben den Grundlagen und der Theorie wird vor allem auf die Philosophie dahinter sowie auf den Praxiseinsatz von OKR Wert gelegt. Es werden die Vorteile durch den Einsatz der OKR-Methode ...

Verbale Aggressionen treten in unserem Arbeitsalltag durch den zunehmend hektischen Arbeitsrhythmus, durch die Vielzahl virtueller Meetings und durch die Flut an elektronischer Kommunikation immer häufiger auf.

Dieser fundierte Ratgeber hilft Menschen, die im Beruf mit ...

Dieses Buch zeigt, wie Sie in Ihrem Unternehmen Wissensverlust vermeiden und unternehmensrelevantes Wissen identifizieren, erfassen und weitergeben können - selbst dann, wenn es sich um implizites, also nicht schriftlich vorliegendes Erfahrungswissen handelt. Die Autoren erläutern die ...

Viele Menschen glauben, dass sie eine Business School besuchen oder einen MBA-Studiengang belegen müssen, um zu lernen, wie man ein erfolgreiches Unternehmen führt. Das stimmt nicht. Die meisten modernen Geschäftspraktiken erfordern wenig mehr als gesunden Menschenverstand, mathematische ...

Unternehmen und Organisationen müssen im Falles eines Fach- oder Führungskräftewechsels Expert:innenwissen weitergeben und als Grundlage für künftiges Handeln sichern. Wie können Berater:innen bei dieser Aufgabe unterstützen?

-Expert:innenwissen langfristig sichern - von Fach- und ...

Die schönste Doppelrolle der Welt!
Große Zielgruppe: 2022 waren knapp 70 % der Mütter minderjähriger Kinder erwerbstätig (Destatis)
Mamas in Führungsrollen sind eines der Win-win-Konzepte für Unternehmen
Mit zahlreichen handfesten Impulsen für die Vereinbarkeit von ...

In nur 12 Minuten täglich zu weniger Druck und mehr Leistung

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