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Die digitale Transformation von Unternehmen und ihrer Geschäftsmodelle ist die Herausforderung für Führungskräfte wie Mitarbeiter. Sie ist ein kontinuierlicher disruptiver Prozess und kein einmaliges Ereignis. Um diese Unternehmenstransformation erfolgreich zu meistern, sind ...

Wir leben in einer sich rasch verändernden Arbeitswelt. Die Digitalisierung ist dabei Freud und Leid zugleich. So können wir beispielsweise von überall aus im Videocall miteinander kommunizieren, sind aber gleichzeitig jederzeit erreichbar. Besonders der Wechsel zwischen Präsenzarbeit und ...

Das Buch von André Daiyû Steiner und Erno Marius Obogeanu-Hempel führt den Leser in die OKR-Welt ein. Neben den Grundlagen und der Theorie wird vor allem auf die Philosophie dahinter sowie auf den Praxiseinsatz von OKR Wert gelegt. Es werden die Vorteile durch den Einsatz der OKR-Methode ...

Das Buch bietet einen Leitfaden zur erfolgreichen Integration psychologischer Tests in den Personalauswahlprozess und verbindet dabei erstklassige wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxisbewährten Strategien. Es beginnt mit der Bedeutung von klaren Anforderungsprofilen und bietet praktische ...

Der Kompass für menschliche Motivation!

Das Buch von Thomas Rückerl offenbart auf unterhaltsame Weise, was Menschen innerlich antreibt. Anhand vieler Beispiele vermittelt es einen spannenden Einblick hinter die Kulissen der menschlichen Psyche. Es zeigt anschaulich, was ...

Hybride Teamarbeit, bei der einige Teammitglieder aus dem Büro und andere mobil arbeiten - und das oft an wechselnden Tagen -, ist inzwischen zum Standard geworden.
Das Buch der Wirtschaftspsychologin und Leadership-Expertin Alexandra Altmann zeigt die Herausforderungen und ...

Das Buch von Derek Brandt zeigt anhand von Geschichten und konkreten Tipps aus der umfangreichen Berufspraxis des Autors auf, wie eine positive Arbeitsatmosphäre und eine authentische Führung zur Transformation von Unternehmen beitragen können.
Mithilfe von Analysen und ...

Thomas Sajdaks neues Buch beschäftigt sich mit dem Thema Mitarbeitergespräche vor dem Hintergrund sich verändernder Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt. Fachkräftemangel, hybride Arbeitsmodelle, die Anforderungen der Generation Z und nicht zuletzt Trends wie Quiet Quitting machen die richtige ...

Zweifler, Neider, Konkurrenten: Bestsellerautor Patrick Bet-David zeigt, wie man die negativen Energien seiner »Feinde« bündelt und als Treibstoff für den eigenen Erfolg nutzen kann.Im unvermeidbaren Umgang mit Feinden - die, die nicht an einen glauben oder einem Steine in den Weg legen - ...

Thomas Gawron zeigt auf, warum Chefs in der digitalen Transformation mehr nerven als früher. Doch anstatt den Kopf in den Sand zu stecken empfiehlt Ihnen der Autor, selbst aktiv zu werden. Sie lernen Ihre 20 Erfolgsfaktoren kennen, wie Sie mit nervigen Chefs umgehen können. Konstruktiv und ...

Arbeitstagekalender Typ 900Hergestellt in DeutschlandMaße: 14,8 x 10,5 cm6 Monate auf 1 SeiteSonn- und Feiertage hervorgehobenArbeitstage-, Tages- und WochenzählerMit Ferienterminen und MondphasenDeutsches KalendariumAus KartonPEFC-zertifiziertDer Zettler Arbeitstagekalender im A6 Format ...

Arbeitstagekalender Typ 904Hergestellt in DeutschlandMaße: 21 x 14,8 cm6 Monate auf 1 SeiteSonn- und Feiertage hervorgehobenArbeitstage-, Tages- und WochenzählerMit Ferienterminen und MondphasenDeutsches KalendariumAus KartonPEFC-zertifiziertDer Zettler Arbeitstagekalender im A5 Format ...