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  • Noch nicht erschienen. Erscheint laut Verlag am 19.12.2024.
HAUFE,HAUFE-LEXWARE , 2024
Kartoniert/Broschiert
Haufe Fachbuch
Wolf Reiner Kriegler
Die Arbeitgebermarke entlang des Reifegradmodells gestalten


Der Begriff Employer Branding ist inzwischen etabliert und aus der heutigen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Dennoch konnten noch nicht alle Unternehmen eine starke Arbeitgebermarke aufbauen, während die Avantgarde kontinuierlich neue Wege beschreitet. Nachdem sich die Generation ...
  • Noch nicht erschienen. Erscheint laut Verlag am 27.06.2024.
HAUFE,HAUFE-LEXWARE , 2024
Kartoniert/Broschiert
Haufe Fachbuch
Uwe Kanning
Organisations- und arbeitspsychologische Grundlagen für die Praxis


Uwe Peter Kanning gilt als einer der angesehensten Experten für das Thema Personalpsychologie. In seinem Crashkurs führt er in auch für Lai:innen verständlicher Sprache in die grundlegenden Methoden und Forschungsergebnisse der Personalpsychologie ein. Dabei werden alle zentralen ...
  • Noch nicht erschienen. Erscheint laut Verlag am 12.05.2024.
SPRI,SPRINGER FACHMEDIEN WIESBADEN,SPRINGER, BERLIN , 2024
Kartoniert/Broschiert
Schriftenreihe des Instituts für Marktorientierte Unternehmensführung (IMU), Universität Mannheim
Aline Lanzrath
Eine empirische Untersuchung der Erfolgsfaktoren für die Gewinnung und Bindung von - Vertriebstalenten

Aline Lanzrath zeigt die Bedeutung eines ganzheitlichen und zielgruppenorientierten Talent- und Diversitätsmanagements im Vertrieb auf. Dazu identifiziert sie empirisch Erfolgsfaktoren für die attraktive Positionierung des Vertriebs für junge Talente sowie zur Schaffung von Arbeitsplätzen im ...
  • Noch nicht erschienen. Erscheint laut Verlag im März 2024.
HAUFE,HAUFE-LEXWARE , 2024
Kartoniert/Broschiert
Haufe Fachbuch
Carsten C. Schermuly
Psychologisches Empowerment von Mitarbeitenden


Der Wandel zur Arbeitswelt 4.0 stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Carsten C. Scheremuly beschreibt, wie Sie mit psychologischem Empowerment die zentralen Personalthemen Ihres Unternehmens abgestimmt optimieren. So werden Ihre Mitarbeitenden aktiver, leistungsfähiger und ...
  • Sofort lieferbar
HOGREFE VERLAG
Kartoniert/Broschiert
Praxis der Personalpsychologie 37
Klaus Moser,Nathalie Galais,Roman Soucek
Neue Beschäftigte erfolgreich integrieren

Dieses Buch macht deutlich, dass die erfolgreiche Einführung neuer Beschäftigter schon bei der Rekrutierung beginnt und je nach Zielgruppe ganz unterschiedliche Schwerpunkte gesetzt werden müssen. Die vorgestellten Maßnahmen reichen von Paten- und Mentoringsystemen über Einführungs- und ...
  • Fehlt kurzfristig am Lager.
WALHALLA FACHVERLAG , 2023
Kartoniert/Broschiert
Maja Roedenbeck Schäfer
Sofort einsetzbare Profitipps zur strategischen Personalgewinnung in Gesundheits- und Sozialberufen

Der innovative Nachfolger von "Recruiting to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen"!
Bewerberbedürfnisse verstehen, niederschwellige Bewerbungsmöglichkeiten bieten, ein Karriereportal aufbauen, kreative und ansprechende Stellenanzeigen formulieren, eine Social-Media-Strategie ...
  • Fehlt kurzfristig am Lager.
HANSER FACHBUCHVERLAG
Gebunden
M.Sc. Maas
Ergebnisse der Generation-Thinking-Studie

Wer ist die Generation Z?

Mit der sogenannten Gen Z werden die jungen Erwachsenen bezeichnet, die 1995 und später geboren wurden. Die Ältesten von ihnen befinden sich in einem Lebensabschnitt, in dem sie in die Arbeitswelt eintreten und bewusste Entscheidung für ihren zukünftigen ...
  • Sofort lieferbar
SPRI,SPRINGER FACHMEDIEN WIESBADEN,SPRINGER, BERLIN
Kartoniert/Broschiert
Cornelia Jensen
Besonderheiten, Rahmenbedingungen und Herausforderungen


Dieses Buch gibt einen systematischen und leicht verständlichen Überblick über das Personalmanagement in Non-Profit-Organisationen und zeigt die Besonderheiten, Rahmenbedingungen und Herausforderungen für Personalthemen im Kontext von Non-Profit-Organisationen auf.

Es ...
  • Sofort lieferbar
SPRI,SPRINGER FACHMEDIEN WIESBADEN,SPRINGER, BERLIN
Kartoniert/Broschiert
Quick Guide
Sebastian Petrov
Wie Sie Mitarbeiter von sich überzeugen und langfristig halten

Dieses Buch erläutert kompakt und auf den Punkt, warum Konzerne heute eine Employer-Branding-Strategie brauchen, und wie sie die besten Fachkräfte am Markt von sich überzeugen und halten. Das Ziel: eine emotionale Verbundenheit der Mitarbeiter zu ihrem Unternehmen herzustellen, die auch in ...
  • Sofort lieferbar
SPRI,SPRINGER FACHMEDIEN WIESBADEN,SPRINGER, BERLIN
Kartoniert/Broschiert
Studienwissen kompakt
Stefan Huf

Dieses Lehrbuch aus der Reihe "Studienwissen kompakt" bietet einen kompakten Überblick über sämtliche Handlungsfelder des betrieblichen Personalmanagements. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung....
  • Fehlt kurzfristig am Lager.
SCHÄFFER-POESCHEL
Gebunden
Michael Witt


Mitarbeiter:innen sind nach wie vor das wichtigste Gut eines Unternehmens. Recruiting wird immer mehr zentrales strategisches Element von Unternehmen und HR-Abteilungen. Dennoch vermissen Recruiter:innen einen eigenständigen konzeptionellen Ansatz in Form eines Modells, wie es ihn in ...
  • Sofort lieferbar
MURMANN PUBLISHERS
Gebunden
Christian Völkl,Matthias Meifert
Das Pontonprinzip für Unternehmen in hochdynamischer Transformation

Zwischen Pandemie-Schock, ökologischer Wende und einer täglich neuen, digitalen Arbeitswelt stellen viele Organisationen fest, dass sie bereits mitten auf dem stürmischen Transformationsmeer treiben. Um den stetigen dynamischen Veränderungen zu trotzen, müssen Menschen in der Wirtschaft neu ...
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