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KOHLHAMMER
Kartoniert/Broschiert
Günther Schöffner,Kerstin Schöffner,Ute Hagehülsmann
Die Verantwortung richtig auf die Beine stellen

Macht - ein Mythos? Macht ist die Fähigkeit, das Fühlen, Denken und Handeln anderer Menschen zu beeinflussen. Entscheidungen in Unternehmen sind daher meist mit Macht verbunden, wenn auch oft unbemerkt. Differenzierte Analysen hierzu fehlen, denn der Begriff wird oft negativ konnotiert. ...
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MWV MEDIZINISCH WISSENSCHAFTLICHE VERLAGSGES.
Kartoniert/Broschiert
Entwicklungen. Perspektiven. Chancen

Die BG Kliniken versorgen - im Auftrag der Träger der gesetzlichen Unfallversicherung und mit allen geeigneten Mitteln - Versicherte nach einem Arbeits- oder Wegeunfall oder mit einer Berufskrankheit. Derzeit unterliegt die medizinische Versorgung in Deutschland einem weitgehenden Wandel....
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DIN MEDIA
Kartoniert/Broschiert
DIN Media Kommentar
Günter Schmitt,Harald Ackerschott,Norbert S. Gantner
Qualifizierte Personalentscheidungen nach DIN 33430 inklusive KI in der Personalauswahl - DIN SPEC 91426 zum Videointerview - internationale Anwendung mit ISO 10667 Assessment Service Delivery

Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden - dieser Merksatz gilt in Zeiten immer höherer beruflicher Dynamik mehr denn je. Wer fähige und motivierte Mitarbeitende auswählt, führt sein Unternehmen effizienter und zuverlässiger zum Erfolg. Doch wie findet man die optimalen ...
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DPUNKT
Kartoniert/Broschiert
Klaus Leopold,Siegfried Kaltenecker

erfrischend ehrliche und leicht verständliche Darstellung ansprechend illustrierte Aufbereitung Pflichtlektüre für jeden Mitarbeitenden eines im Umbruch befindlichen Unternehmens - vom Topmanagement bis zu den Teams ...
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SPRI,SPRINGER FACHMEDIEN WIESBADEN,SPRINGER, BERLIN
Kartoniert/Broschiert
Wissenschaftliche Impulse und aktuelle Praxisbeispiele

Vor dem Hintergrund einer neuen Arbeitswelt und deutlich veränderter Rahmenbedingungen und Werthaltungen gewinnt das Thema Teilzeitführung stark an Bedeutung. Immer mehr Unternehmen setzen sich mit den Vorteilen einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung auseinander und treiben das Thema mit ...
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BELTZ JUVENTA
Kartoniert/Broschiert
Gudrun Faller
Integration von Gesundheit und Vielfalt in Arbeits- und Organisationskontexten

Für ein professionelleres Handeln!
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VAHLEN
Gebunden
Jürgen Weibler
Personen, Beziehungen, Kontexte, Wirkungen

Den Raum für Führung öffnen

"Personalführung ist eine der zentralen Managementaufgaben in jedem Unternehmen. Jürgen Weibler widmet sich diesem Thema in seinem Standardwerk in einer diskursiven und damit zeitgemäßen Weise. Sein umfassendes Verständnis von Personalführung, den damit ...
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SPRI,SPRINGER FACHMEDIEN WIESBADEN,SPRINGER, BERLIN
Kartoniert/Broschiert
Dr. Björn Faupel
Eine empirische Untersuchung aus der Perspektive von Mitgliedern der erweiterten Schulleitungen


Das Buch zeigt den Status quo im Bereich der schulischen Personalentwicklung an Gymnasien und Gemeinschaftsschulen mit Oberstufe durch Schulleitungsmitglieder auf. Neben theoretischen Grundlagen, die sich mit der Personalentwicklung im Kontext, mit Aufgaben und Zielen, Instrumenten, ...
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HANSER FACHBUCHVERLAG
Gebunden
Rüdiger Maas
Ergebnisse der Generation-Thinking-Studie

Wie tickt die Generation Z?

Wie denkt, lebt und handelt die sogenannte Generation Z? Was kann sie begeistern, was bewegt
oder motiviert sie? Fragen, die Rüdiger Maas auf Basis aktuellster Forschung direkt auf die
unternehmerische Praxis abgestimmt pointiert und ...
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SPRINGE,SPRINGER BERLIN HEIDELBERG,SPRINGER, BERLIN
Kartoniert/Broschiert
BA KOMPAKT
Doris Lindner-Lohmann,Florian Lohmann,Uwe Schirmer


Das vorliegende Personal-Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen Überblick über vertiefende Literatur zu spezifischen Themenbereichen. Ausgehend von den grundsätzlichen Zielen und Aufgaben des ...
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SPRI,SPRINGER FACHMEDIEN WIESBADEN,SPRINGER, BERLIN
Kartoniert/Broschiert
Andreas Frodl
Instrumente wertschätzender Personalführung

Mit diesem Buch wird die betriebswirtschaftliche Kerndisziplin "Personalmanagement" für Mediziner verständlich.
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HOGREFE VERLAG
Kartoniert/Broschiert
Praxis der Personalpsychologie 42
Alexander Häfner,Julia Hartmann-Pinneker

Wie können Unternehmen so gestaltet werden, dass Abwertungen möglichst vermieden und im Gegenteil Wertschätzung begünstigt wird? Was können Führungskräfte in ihrem Verantwortungsbereich tun? Wie können Mitarbeitende einen Beitrag für mehr Wertschätzung leisten? Das Buch gibt Antworten auf ...