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ATHESIA BUCH
Kartoniert/Broschiert
Manfred Schweigkofler
Leidenschaft verändert uns und die Welt

Fast jeder wünscht sich ein glückliches, zufriedenes und erfolgreiches Leben. Es kann viele Wege geben, die dahinführen. Doch ausschlaggebend sind Leidenschaft, Passion und Begeisterung - Lebensschlüsselkompetenzen, die jeder Mensch in sich trägt. Das legale Aufputschmittel spornt zu ...
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HAUFE,HAUFE-LEXWARE
Kartoniert/Broschiert
Haufe TaschenGuide 272
Anja von Kanitz
und wie Sie mit ihnen zusammenarbeiten


In diesem TaschenGuide erfahren Sie, warum Menschen so verschieden sind und wie Sie mit diesen Unterschieden in Ihrem Team umgehen können. Er beschreibt, wie andere Typen "ticken" und wie Sie Ihren Führungsstil typgerecht anpassen. Ihre Zusammenarbeit wird sich dadurch deutlich verbessern....
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ALBER
Kartoniert/Broschiert
Angewandte Ethik - Marktwirtschaft und Moral 4
Antje Klemm,Martin O'Malley,Reyk Albrecht
Das Jenaer Modell

Die zunehmende Globalisierung, verbunden mit Krisen, die alle betreffen, wie Pandemien, Klimaänderung und kriegerische Auseinandersetzungen, stellt eine wertorientierte Wirtschaftsethik vor große Herausforderungen. Dazu kommt das gewaltige Gefälle zwischen armen und reichen Menschen weltweit....
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DPUNKT
Kartoniert/Broschiert
Roman Pichler
Wie Sie Stakeholder und Entwicklungsteams effektiv führen

Grundlagen, spezifische Techniken und hilfreiche PraktikenSechs Herausforderungen für Product LeadershipDas Treppenstufenmodell zur VerhaltensänderungStorytelling aus dem Leben eines erfahrenen Product OwnersAnsprechend und leicht verständlich geschrieben
»Leadership im ...
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CAMPUS VERLAG
Kartoniert/Broschiert
Reinhard K. Sprenger
Wege aus einer Sackgasse

Der provokanteste Klassiker der Management-Literatur!
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GABAL
Kartoniert/Broschiert
Dein Business
Whitney Breer
Eine Weltreise zu Leadership Excellence. Ein Businessroman

Inwiefern ist Führung eine Herausforderung?Viele wissen nicht, wie giftig lauernde Konflikte beziehungsweise falsche Kommunikation für ein Team und seine Entwicklung sein können. Dies führt dazu, dass viele Teams eine hohe Fluktuation und einen hohen Krankenstand haben. Bei diesen Teams sind ...
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ORGSHOP
Gebunden
Anke Houben,Kai W. Dierke
Ein Neuanfang

Eine gute Führungskraft muss entschlossen und dominant sein. Sie entscheidet rein rational. Das sind nur zwei der Mythen, die sich in vielen Köpfen festgesetzt haben, wenn es darum geht, erfolgreiche Manager zu beschreiben.


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NEUKIRCHENER AUSSAAT,NEUKIRCHENER VERLAG
Gebunden
Elisabeth Schoft
Finde dein unbändiges Potenzial - Entdecke dein mutiges Herz - Führe leidenschaftlich in die Weite

Gibt es die typische Führungspersönlichkeit? Sollten Frauen wie Männer leiten - oder ganz anders? Was hilft, etwas zu bewegen? Elisabeth Schoft hat sich auf die Suche gemacht und dabei mit führungserprobten Frauen aus Kirche, Wirtschaft und Gesellschaft gesprochen.
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VERLAG BARBARA BUDRICH
Kartoniert/Broschiert
Budrich Inspirited
Mike Michalowicz

Hast du Angst, dein Unternehmen bricht ohne deine andauernde Anwesenheit zusammen? Opferst du Familie, Freundschaften und Freiheiten, damit dein Unternehmen läuft? Wie wäre es, wenn dein Unternehmen stattdessen von allein laufen würde und du die Freiheit hättest, zu tun, was du möchtest? In ...
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FINANZBUCH VERLAG
Gebunden
Satoru Iwata
Weise Worte von Nintendos legendärem CEO Satoru Iwata


»Auf meiner Visitenkarte bin ich ein Firmenchef. In meinem Kopf bin ich ein Spieleentwickler. Aber in meinem Herzen bin ich ein Gamer.«
Satoru Iwata

Satoru Iwata leitete als CEO und Präsident den wohl bekanntesten Gaminghersteller Nintendo. Egal ob Nintendo DS, Wii ...
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Vandenhoeck & Ruprecht
Kartoniert/Broschiert
Gisela Klindworth
Mehr als eine Bitte und weniger als ein Befehl

Was bedeutet Autorität? Mit der Faust auf den Tisch zu hauen? Seine Macht und seinen Willen mehr oder weniger rücksichtslos durchzusetzen? Noch immer wird Autorität viel zu oft mit Männern verbunden, die genau so handeln.

Her mit dem Respekt? Wie Autorität wirklich funktioniert
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BECK
Kartoniert/Broschiert
Beck kompakt
Ulrich Grannemann
Cheffing - die Kunst, als Mitarbeiter den Chef zu lenken

Eine Welt, die immer unsicherer und unvorhersagbarer wird, braucht mehr Mitarbeiter, die mitdenken und von unten führen. Chefs brauchen mehr Cheffing.
Dieses Buch behandelt praxisnah und verständlich folgende Fragen:
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